パワサカ ［ハロウィン］識布
こんにちは！JOEです！
今回はパワサカで新しく出ました識布の別Ver.を紹介していこうと思います。
【［ハロウィン］識布 ボーナステーブル】
Lv.1 初期評価 15(SR),20(PSR)
練習ケガ率ダウン 1
イベントボーナス 30%
イベント体力回復量UP 20%
Lv.5 初期評価 25(SR),30(PSR)
Lv.10 イベントボーナス 40%
イベント体力回復量UP 30%
Lv.15 初期評価 30(SR),35(PSR)
練習体力消費ダウン 20%
Lv.20 練習ケガ率ダウン 2
Lv.25 イベントボーナス 50%
イベント体力回復量UP 40%
Lv.30 初期評価 45(SR),50(PSR)
Lv.35 女王豹変す
練習ケガ率ダウン 5
Lv.40(PSR) 初期評価 60
イベントボーナスUP 60%
イベント体力回復量UP 50%
SR上限開放時
Lv.37 初期評価 50
Lv.39 初期評価 55
Lv.41 初期評価 60
Lv.43 イベントボーナスUP 55%
イベント体力回復量UP 45%
Lv.45 イベントボーナスUP 60%
イベント体力回復量UP 50%
PSR上限開放時
Lv.42 初期評価 70
Lv.44 イベントボーナスUP 65%
イベント体力回復量UP 55%
Lv.46 イベントボーナスUP 70%
イベント体力回復量UP 60%
Lv.48 イベントボーナスUP 75%
イベント体力回復量UP 65%
Lv.50 イベントボーナスUP 80%
イベント体力回復量UP 70%
【超特殊能力】
エピローグにて、
エースの風格、千両役者を手に入れることができます！
（エピローグはサクセスが全て終わった時にあります）
【エースの風格】
効果としては、
敵陣ペナルティエリア内でボールを持った時、エースの風格漂うプレーを見せる
適正ポジションはFWです。
エリア限定発動は同時に取得することができません。
【エリア限定発動で同時に取得できない超特殊能力】
・エースの風格
・デル・ピエロ・ゾーン
・風切羽
・漆黒の翼
・バイタルブレイク
・鉄壁
FW育成にて鉄壁を入れることはないと思いますが、鉄壁もエリア限定発動なので書いておきます。
不可侵領域は同時に取得することができます。
【通常Ver.】
Lv.1 初期評価 15(SR),20(PSR)
練習ケガ率ダウン 1
イベントボーナス 30%
イベント体力回復量UP 20%
Lv.5 初期評価 25(SR),30(PSR)
Lv.10 イベントボーナス 40%
イベント体力回復量UP 30%
Lv.15 初期評価 30(SR),35(PSR)
練習体力消費ダウン 20%
Lv.20 練習ケガ率ダウン 2
Lv.25 イベントボーナス 50%
イベント体力回復量UP 40%
Lv.35 初期評価 45(SR),50(PSR)
Lv.35 風と共に
イベント体力回復量UP 50%
練習ケガ率ダウン 3
Lv.40(PSR) 初期評価 60
イベントボーナスUP 60%
イベント体力回復量UP 60%
SR上限開放時
Lv.37 初期評価 50
Lv.39 初期評価 55
Lv.41 初期評価 60
Lv.43 イベントボーナス 55%
イベント体力回復量UP 55%
Lv.45 イベントボーナス 60%
イベント体力回復量UP 60%
PSR上限開放時
Lv.42 初期評価 70
Lv.44
イベントボーナス 65%
イベント体力回復量UP 65%
Lv.46
イベントボーナス 70%
イベント体力回復量UP 70%
Lv.48
イベントボーナス 75%
イベント体力回復量UP 75%
Lv.50
イベントボーナス 80%
イベント体力回復量UP 80%
【通常Ver.超特殊能力】
・変幻自在
・千両役者
千両役者のみ不確定です。
【別Ver.と通常Ver.の違い】
PSR50の時、イベント体力回復量が10％低い
練習ケガ率ダウンが5と高い
青色のパンプキンと赤色のパンプキンが登場する
（両方とも☆5までレベルアップすることができます）
超特殊能力が変幻自在から、エースの風格に変更
【まとめ】
基本的には紋星高校にて使用することが多いと思います。
紋星高校ではFWを育成することが多いこと、エースの風格の査定も174くらいで、かつFWにて最大限活きるので、
［パンプキン］識布は必須級になってきますね。
ただ、紋星高校で他のポジションを育成するとなると、通常Ver.を使用することになるので、
無闇に通常Ver.を混ぜて、上限開放しない方がいいです。
両方持っておいて、臨機応変にデッキに入れていくべきですね。
FWを育成する時は［パンプキン］識布
MFを育成する時は通常の識布
といった形になると思います！
ではまた（＾∇＾）
